კომპანია, რომელიც იყენებს კარგი კორპორატიული მართვის ძირითად პრინციპებს; სამართლიანობა, ანგარიშვალდებულება, პასუხისმგებლობა და გამჭვირვალობა, ჩვეულებრივ აჯობებს სხვა კომპანიებს და შეძლებს ინვესტორების მოზიდვას, რომელთა მხარდაჭერაც ხელს შეუწყობს შემდგომი ზრდის დაფინანსებას.
რა არის კორპორატიული მართვის ძირითადი პრინციპები?
კორპორატიული მმართველობა ხორციელდება კომპანიის კორპორატიული მართვის კოდექსის შესაბამისად და ეფუძნება შემდეგ პრინციპებს:
- ანგარიშვალდებულება. …
- სამართლიანობა. …
- გამჭვირვალობა. …
- პასუხისმგებლობა.
რა არის კორპორატიული მართვის 7 პრინციპი?
კორპორატიული მმართველობის შვიდი მახასიათებელი
- დისციპლინა. კორპორატიული დისციპლინა არის კომპანიის უფროსი მენეჯმენტის ვალდებულება, დაიცვას ქცევა, რომელიც საყოველთაოდ აღიარებულია და მიღებულია, როგორც სწორი და სათანადო. …
- გამჭვირვალობა. …
- დამოუკიდებლობა. …
- ანგარიშვალდებულება. …
- პასუხისმგებლობა. …
- სამართლიანობა. …
- სოციალური პასუხისმგებლობა.
რა არის მმართველობის ძირითადი პრინციპები?
ეს სახელმძღვანელო პრინციპები ასახავს 7 ძირითად პრინციპს, რომლებიც აუცილებელია ეფექტური მმართველობისთვის, ესენია:
- ლიდერობა.
- ეთიკა და მთლიანობა.
- მზრუნველობა.
- ანგარიშვალდებულება და გამჭვირვალობა.
- ეფექტურობა.
- როლებიდა პასუხისმგებლობები.
- მონაწილეობა.
რატომ არის მნიშვნელოვანი კორპორატიული მართვის ძირითადი პრინციპები?
კარგი კორპორატიული მმართველობა უზრუნველყოფს დაინტერესებულ მხარეებს ეცოდინებათ კომპანიის მისია, ღირებულებები, მოკლე და გრძელვადიანი სტრატეგიული მიზნები და როლი, რომელიც მათ უნდა შეასრულონ კომპანიის დასახმარებლად მათ განხორციელებაში. … ეფექტური დირექტორთა საბჭო დარწმუნდება, რომ კომპანიის უფროსი ხელმძღვანელობა მართავს კომპანიას სწორი მიმართულებით.
