მნიშვნელოვანია: დაუყოვნებლივ აცნობეთ UC სერვის ცენტრს, თუ დაიწყებთ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობას ახალ დამსაქმებელთან. თქვენ ასევე უნდა შეატყობინოთ, თუ არ იყავით სამსახურში. თუ დაგეგმილი გქონდათ სამუშაო, მაგრამ არ გამოცხადდით სამსახურში, არ იყავით სამსახურში. მთლიანი ანაზღაურება, რომელიც შეიძლებოდა გქონოდა (პოტენციური მოგება) უნდა იყოს მოხსენებული.
რა უნდა გააკეთოთ უმუშევრობასთან დაკავშირებით, როდესაც დაიწყებთ მუშაობას?
თუ ახალ სამსახურში იწყებთ მუშაობას კვირის შუა რიცხვებში, შეატყობინეთ თქვენი სამუშაო საათებისა და თქვენი კვირის შემოსავალზე, მაშინაც კი, თუ ჯერ არ გაქვთ გადახდილი. თქვენ შეიძლება გქონდეთ უფლება მიიღოთ ნაწილობრივი სარგებლის გადახდა. არ დაგავიწყდეთ, რომ შეატყობინოთ თქვენი სამუშაო საათებისა და შემოსავლის შესახებ კვირის განმავლობაში, მაშინაც კი, თუ ჯერ არ გაქვთ გადახდილი.
შეგიძლიათ მოითხოვოთ უმუშევრობა პირველ ხელფასამდე?
ველოდები სანამ არ მიიღებ პირველ ხელფასსსანამ შეატყობინებ სახელმწიფო UI ოფისს, რომ დაბრუნდი სამსახურში. როგორც კი დაიწყებთ მუშაობას, აუცილებლად აცნობეთ თქვენი შტატის UI ოფისს, თუ აპირებთ განაგრძოთ UI უპირატესობების მოთხოვნა. არ დაელოდოთ სანამ მიიღებთ თქვენს პირველ ხელფასს, რომ შეატყობინოთ სამსახურში დაბრუნების შესახებ.
საიდან იცის უმუშევრობა, როცა მუშაობ?
უმუშევრობის შეღავათების მიღება მუშაობის დროს შეიძლება გამოვლინდეს თაღლითობისგან დაცვის პროგრამის მეშვეობით, როგორიცაა: სარგებლის გადახდის აუდიტი. დამსაქმებლის ხელფასის ჩანაწერები. ანგარიშები სახელმწიფო და ეროვნული დაქირავების პროგრამების მეშვეობით.
როგორ შევაჩერო უმუშევრობა?სარგებელი?
არ უნდა გვითხრათ, რომ სამსახურში დაბრუნდით. თქვენი საჩივრის შეწყვეტის გზა მარტივია: უბრალოდ შეწყვიტეთ თქვენი ყოველკვირეული პრეტენზიების წარდგენა. თქვენ შეგიძლიათ შეწყვიტოთ პრეტენზია ნებისმიერ დროს თქვენი სარგებელი წლის განმავლობაში და განაახლოთ თქვენი სარგებლის ბალანსის მოთხოვნა თქვენი სარგებელი წლის დასრულებამდე, თუ აკმაყოფილებთ დასაშვებობის ყველა მოთხოვნას.
