ზეკვალიფიკაცია არის განათლების მდგომარეობა იმაზე მეტი, რაც აუცილებელია ან მოითხოვება დამსაქმებლის მიერ ბიზნესში პოზიციისთვის. ხშირად შეიძლება იყოს მაღალი ხარჯები კომპანიებისთვის, რომლებიც დაკავშირებულია თანამშრომლების მომზადებასთან.
ზეკვალიფიკაცია ცუდია?
რატომ არის გადაჭარბებული კვალიფიკაცია პრობლემა თუ ზედმეტად კვალიფიცირებული ხართ, დაქირავების მენეჯერები შეიძლება შეშფოთებულნი იყვნენ, რომ მოგბეზრდებათ და წახვალთ იმ შესაძლებლობისთვის, რომელიც გამოიყენებს თქვენი სრული ნიჭი. ისინი ასევე შეიძლება შეშფოთებულნი იყვნენ იმით, რომ თქვენ არ გაინტერესებთ იმ დონის სამუშაოს შესრულება, რომელსაც ეს პოზიცია გულისხმობს.
რას ნიშნავს, როცა სამუშაოზე ზედმეტად კვალიფიცირებული ხარ?
ამ შემთხვევაში, გადაჭარბებული კვალიფიკაცია უბრალოდ ნიშნავს, რომ დამსაქმებელს არ სურს გადაიხადოს მეტი კვალიფიკაციისთვის, რომელიც შეიძლება არ ჩათვალოს არსებითად და რომ თქვენ უბრალოდ ძალიან ძვირი ხართ.
რატომ ამბობენ ადამიანები ზეკვალიფიცირებულად?
ხანდახან კანდიდატს ეუბნებიან, რომ ისინი ზეკვალიფიცირებულნი არიან უბრალოდ რადგან კომპანია იმედოვნებს, რომ თანამდებობა დაიკავოს ნაკლებად გამოცდილებით და, შესაბამისად, დათანხმდეს იმაზე ნაკლებს, ვიდრე სამუშაოს უნდა გადაიხადოს.
როგორ რეაგირებთ ზეკვალიფიკაციაზე?
მაგალითად, როდესაც ის ამბობს, "თქვენ ზედმეტად კვალიფიცირებული ხართ", შეგიძლიათ სცადოთ ერთი მათგანი:
- "მე შემიძლია დავაფასო თქვენი შეშფოთება. შეგიძლიათ გამიზიაროთ რა გაგრძნობინებთ ასეთ გრძნობას?"
- "ოჰ, არ მინდა ვიფიქრო, რომ გრძნობ, რომ ჩემი გამოცდილება ჩემს წინააღმდეგ იმუშავებს. …
- "გმადლობთ გულწრფელობისთვის. …
- "ძალიან მიხარია, რომ გამიზიარეთ თქვენი წუხილი ჩემს გამოცდილებასთან დაკავშირებით.
