ანაზღაურება არის სახელშეკრულებო შეთანხმება ორ მხარეს შორის. ამ შეთანხმებაში, ერთი მხარე თანახმაა გადაიხადოს მეორე მხარის მიერ გამოწვეული პოტენციური ზარალი ან ზიანი. … ანაზღაურებით, მზღვეველი ანაზღაურებს დაზღვეულს, ანუ პირობას დებს, რომ დაასრულებს ინდივიდს ან ბიზნესს ნებისმიერი დაფარული ზარალისთვის.
რა არის ანაზღაურება ბიზნესში?
ანაზღაურების ხელშეკრულებაში, ერთი მხარე დათანხმდება შესთავაზოს ფინანსური კომპენსაცია სხვა მხარის მიერ მიყენებული ნებისმიერი პოტენციური ზარალის ან ზიანისთვის და აიღოს იურიდიულ პასუხისმგებლობას ნებისმიერი ზიანისათვის.. ფინანსური გაგებით ანაზღაურების ყველაზე გავრცელებული მაგალითია სადაზღვევო ხელშეკრულება.
რა არის ანაზღაურება კანონით?
მარტივად რომ ვთქვათ, ანაზღაურება არის სახელშეკრულებო შეთანხმება ორ მხარეს შორის, სადაც ერთი მხარე თანახმაა გადაიხადოს მესამე მხარის მიერ მოთხოვნილი პოტენციური ზარალი ან ზიანი..
რას ნიშნავს ანაზღაურება?
კომპენსანტი, რომელსაც ასევე უწოდებენ ანაზღაურებას, ან ანაზღაურებას, არის პირი, რომელიც ვალდებულია უვნებლად დაიჭიროს მეორე მხარე მისი ქცევისთვის ან სხვა პირის საქციელისთვის. ანაზღაურებადი პირი, რომელსაც ასევე უწოდებენ ანაზღაურებულ მხარეს, მოიხსენიებს პირს, რომელიც იღებს ანაზღაურებას.
რა არის ანაზღაურების მაგალითი?
ანაზღაურება არის კომპენსაცია, რომელიც გადაიხადა ერთი მხარის მიერ მეორეზე ზიანის, დაზიანების ან ზარალის დასაფარად. … ანაზღაურების მაგალითი იქნება დაზღვევის კონტრაქტი, სადაც მზღვეველი თანახმაააანაზღაუროს ნებისმიერი ზიანი, რომელსაც განიცდის მზღვეველის მიერ დაცული სუბიექტი.
