შეგიძლიათ გამოიყენოთ პუნქტები სამოტივაციო წერილში? სამოტივაციო წერილში შეგიძლიათ გამოიყენოთ ტყვიის წერტილები. ეს შესანიშნავი გზაა თქვენი კვალიფიკაციის ხაზგასასმელადგვერდზე ზედმეტი ადგილის დაკავების გარეშე. … ვინაიდან პუნქტების მოკლედ წაკითხვა უფრო ადვილია, დაქირავების მენეჯერის ყურადღება შეიძლება პირდაპირ მათკენ იყოს მიპყრობილი.
რა არის სამი რამ, რაც არ უნდა იყოს სამოტივაციო წერილში?
9 რამ, რაც არ ეკუთვნის სამოტივაციო წერილს
- ძალიან ბევრი პირადი ინფორმაცია. მიუხედავად იმისა, რომ სამოტივაციო წერილი არის თქვენი ადგილი, რომ იყოს უფრო პერსონალური, ვიდრე რეზიუმე, იზრუნეთ, რომ არ იყოს ძალიან პირადი. …
- თქვენი რეზიუმე. …
- ხელფასზე მოლაპარაკება. …
- თქვენი დაჯავშნა ან შეკითხვები სამუშაოს შესახებ. …
- ცარიელი ზედსართავი სახელები. …
- შეცდომები! …
- არაფერი უარყოფითი. …
- უნარების სხვაობა.
რა არ უნდა შეიტანოთ სამოტივაციო წერილში?
5 რამ, რაც არასოდეს არ უნდა ჩაწეროთ სამოტივაციო წერილში
- ხაზს უსვამს რაიმე უნარების ნაკლებობას. …
- დეტალებისადმი ყურადღების ნაკლებობა. …
- წარსულში ჩარჩენილი. …
- ფულზე ძალიან მალე ვლაპარაკობ. …
- ყველაფერი შენზეა.
უნდა ჩამოთვალოთ საგნები სამოტივაციო წერილში?
თქვენი სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს მოკლე, ლაკონური და ორიენტირებული იმაზე, თუ რა შეგიძლიათ შესთავაზოთ დამსაქმებელს. თქვენ არ გჭირდებათ არარელევანტური ინფორმაციის, პერსონალური ინფორმაციის ან სხვა რაიმეს გაზიარება, რაც არ აკავშირებთ თქვენთანამდებობაზე, რომელზეც განაცხადებთ.
შეგიძლიათ გამოიყენოთ პუნქტები ოფიციალურ წერილში?
გამოიყენეთ წერტილები ყოველი სტრიქონის ბოლოს მხოლოდ, თუ ისინი სრული წინადადებებია. ნებისმიერი ფორმატირების ტექნიკის მსგავსად, პუნქტების ზედმეტად გამოყენება ხელს უშლის ბიზნეს დოკუმენტის დაწერისა და ფორმატირების საერთო მიზანს. პუნქტები უნდა ხაზს უსვამს მხოლოდ მნიშვნელოვან ინფორმაციას.
