როდესაც ვინმე ამოწმებს კეთილსინდისიერებას, ის სავარაუდოდ ძალიან სანდო და ორგანიზებულია. მათ ასევე შეუძლიათ თავიანთი იმპულსების გაკონტროლება. სინამდვილეში, მრავალმა კვლევამ აჩვენა, რომ კეთილსინდისიერად ყოფნამ შეიძლება გამოიწვიოს უკეთესი საერთო ჯანმრთელობა და უფრო მაღალი პროდუქტიულობა..
ცუდია კეთილსინდისიერი იყო?
მიუხედავად იმისა, რომ კეთილსინდისიერება ზოგადად განიხილება, როგორც დადებითი თვისება, ბოლოდროინდელმა კვლევებმა აჩვენა, რომ ზოგიერთ სიტუაციაში ის შეიძლება საზიანო იყოს კეთილდღეობისთვის. ოთხი წლის განმავლობაში 9570 ადამიანის პერსპექტიულ კვლევაში, მაღალი კეთილსინდისიერების მქონე ადამიანები ორჯერ უფრო მეტად განიცდიდნენ უმუშევრობას.
რატომ არის კეთილსინდისიერება ცუდი?
ზედამხედველი შეიძლება გახდეს მტკივნეული მიკრომენეჯერი. უარეს შემთხვევაში, გადაწყვეტილებებს უფრო მეტი დრო სჭირდება და იმპროვიზაციისა და პრიორიტეტების უნარი იკარგება. ექსტრემალურმა კეთილსინდისიერებამ ასევე შეიძლება გაამჟღავნოს სწრაფი დამწვრობა. აღმოაჩინეს კავშირი ზედმეტ კეთილსინდისიერებასა და სამსახურში ცუდ წარმატებას შორის.
არის თუ არა კეთილსინდისიერება ძალა?
კეთილსინდისიერება არის ხუთი ძირითადი კომპონენტიდან ერთ-ერთი. იგი შედგება ორი ასპექტისგან - შრომისმოყვარეობა და მოწესრიგება. ერთი გადმოსახედიდან, ეს ნამდვილად ძლიერია. კეთილსინდისიერება ასოცირდება წარმატებასთან ცხოვრებაში და სამსახურში.
რატომ უნდა ვიყოთ კეთილსინდისიერი?
კეთილსინდისიერი ადამიანები უფრო მეტად ვარჯიშობენ და ყურადღებას აქცევენ რას ჭამენ, რაც შეიძლებაგაზარდოს სიფხიზლე, გონებრივი შესაძლებლობები, პროდუქტიულობა და ხანგრძლივობა. კეთილსინდისიერი ადამიანები განიხილავენ თავიანთი გადაწყვეტილებების შედეგებს და ეს მათ ეხმარება განავითარონ კრიტიკული აზროვნება და პრობლემების გადაჭრის უნარები სამუშაო ადგილზე.
