ჯგუფში კოლექტივიზმი არის ხარისხი, რომლითაც ინდივიდები გამოხატავენ სიამაყეს, ლოიალობას და თანმიმდევრულობას თავიანთ ორგანიზაციებსა თუ ოჯახებში. მაღალი ინსტიტუციური კოლექტივიზმის მქონე ქვეყნებში ინდივიდები იდენტიფიცირდებიან თავიანთ ოჯახებთან ან ორგანიზაციებთან და მოვალეობები და ვალდებულებები განსაზღვრავენ ქცევას.
რა არის ინსტიტუციური კოლექტივიზმი?
"ინსტიტუციური კოლექტივიზმი" განისაზღვრება, როგორც " ხარისხი, რომლითაც ორგანიზაციული და სოციალური ინსტიტუციური პრაქტიკა ხელს უწყობს და აჯილდოვებს რესურსების კოლექტიური განაწილებასა და კოლექტიური ქმედებებს" (House et al, გვ.
რას ნიშნავს ჯგუფური კოლექტივიზმი?
ჯგუფში კოლექტივიზმი არის " ხარისხი, რომლითაც ინდივიდები გამოხატავენ სიამაყეს, ლოიალობას და თანმიმდევრულობას თავიანთ ორგანიზაციებში ან ოჯახებში" (House et al, 2004, გვ. … ზოგიერთი საზოგადოებების მახასიათებლების შესახებ, რომლებსაც აქვთ მაღალი და დაბალი ჯგუფური კოლექტივიზმი (დაფუძნებული House et al, 2004, ცხრილი 16.1, გვ. 454).
რომელმა კლასტერებმა მიიღეს დაბალი ქულა ჯგუფურ კოლექტივიზმს?
საინტერესოა, რომ ლათინური ამერიკის ქვეყნებმა მაღალი ქულები აქვთ ჯგუფურ კოლექტივიზმს, ხოლო ინსტიტუციონალურ კოლექტივიზმზე ყველაზე დაბალი. ჯგუფში კოლექტივიზმის მაღალი ქულები მიუთითებს იმაზე, რომ ისინი ზოგადად გამოხატავენ სიამაყეს და თანმიმდევრულობას თავიანთ ოჯახებში და ორგანიზაციებში.
რას ნიშნავს დაბალი ინსტიტუციური კოლექტივიზმი?
დაბალი ინსტიტუციურიკოლექტივიზმი. ინდივიდუალური მიზნების მიღწევა წახალისებულია, თუნდაც ჯგუფური ლოიალობის ხარჯზე. დაბალი ინსტიტუციური კოლექტივიზმი. საზოგადოების ეკონომიკური სისტემა მიდრეკილია მაქსიმალურად გაზარდოს ინდივიდების ინტერესები.
